職位亮點

五險一金 年底雙薪 包住 餐補 節(jié)日福利 

職位信息

技能要求：

機械操作

按工藝要求進行電纜生產(chǎn)操作，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有電線電纜工作經(jīng)驗者優(yōu)先（拉絲、絞線、成纜、擠塑、扎紋等）

做六休一，多勞多得，月薪平均5000以上，買社保和商業(yè)險。

職位亮點

五險一金 年底雙薪 包住 餐補 節(jié)日福利 

職位信息

技能要求：

報稅，財務(wù)管理，成本分析，匯算清繳

崗位職責(zé)：

1.制定公司財務(wù)政策，會計制度和預(yù)算管理制度，建立和完善財務(wù)管理和會計核算體系；

2.負責(zé)公司涉及財務(wù)的標準，流程及內(nèi)控制度建設(shè)，執(zhí)行和公司內(nèi)部核算工作；

3.負責(zé)公司日常財務(wù)核算，編報公司財務(wù)核算報表，參與公司的經(jīng)營管理；

4.建立成本核算體系，組織成本核算，實現(xiàn)成本管控；

5.辦理公司納稅，管理公司與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；

6.費用報銷票據(jù)審核；

7.負責(zé)對公司資產(chǎn)實施監(jiān)督，配合有關(guān)部門定期對公司資產(chǎn)進行盤點；負責(zé)全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來源；

8.負責(zé)稅務(wù)規(guī)劃，負責(zé)接受審計，稅務(wù)等工作檢查；

9.日常的稅務(wù)申報及日常記賬；

10.負責(zé)指導(dǎo)出納日常工作。

任職要求：

1、要求專科學(xué)歷以上，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗

2、具有中級會計師以上職稱、有工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉財務(wù)管理制度的建立完善，熟悉財務(wù)預(yù)算編制和財務(wù)決算，善于資金籌劃，精于財務(wù)管理，熟悉國家企業(yè)會計制度及會計準則，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

4、熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，掌握會計實務(wù)的操作流程等；

5、具有財務(wù)報表分析能力，帳務(wù)處理能力、分析判斷能力、溝通能力、問題解決能力、人際交往能力、團隊合作能力、表達能力；

職位亮點

五險一金 加班補助 包吃 包住

職位信息

技能要求：

電工證，安裝調(diào)試，故障分析，保養(yǎng)巡檢，維修預(yù)防，生產(chǎn)維修

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)設(shè)備日常維護、保養(yǎng)、檢修工作；

2、負責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查、點檢；

3、配合大型設(shè)備安裝與設(shè)備改造工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職資格：

1、年齡25-45歲之間，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、熟悉機械原理及結(jié)構(gòu)，車間內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施的維護和修理，全天負責(zé)，隨壞隨修。

3、負責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)，對設(shè)備進行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設(shè)備正常使用，保障生產(chǎn)計劃任務(wù)的順利完成。

4、具有電纜行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有電焊證者優(yōu)先。

5、愛崗敬業(yè)、認真負責(zé)。

職位亮點

五險一金 績效獎金 補充醫(yī)療保險 項目獎金

職位信息

技能要求：

行業(yè)經(jīng)驗，建材行業(yè)資源

技能要求：

大客戶代表，銷售

一、崗位職責(zé)：

1、負責(zé)電纜的銷售，代理商加盟以及戰(zhàn)略加盟的開發(fā)，收集與統(tǒng)計；

2、根據(jù)公司特點與客戶建立良好合作關(guān)系，挖掘客戶最大成交潛力；

3、負責(zé)客戶合同簽訂、打款，收貨及其他問題的跟進；

二、任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-45歲；

2、熱愛銷售，工作積極主動，善于溝通協(xié)調(diào)、思考及解決問題；

3、有強烈的成功欲、吃苦耐勞、有良好的執(zhí)行能力；

4、優(yōu)秀者要求可放寬，有電線電纜行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

三、晉升渠道：

區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)（銷售代表）——區(qū)城主管——區(qū)域經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)

四、薪資福利：

轉(zhuǎn)正后保底工資6千+出差補助（車補、餐補、住宿補）+提成獎金，合理范圍內(nèi)費用視情況報銷，如招待費等，轉(zhuǎn)正繳納社會保險。